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人、時代、社会に
必要とされる人財
Keirise HLDGS.Co.Ltd Recruitsite
Message 採用担当者メッセージ
Our Mission Keirise Groupの変わらない思い
Our Mission
Keirise Groupが大切にしているのは”人”です。
社員やその家族の支えがあってこそ今があるという思いを軸に、思いやりを持って、共に成長し共に育んでいくこと、人・時代・社会に必要とされ続ける企業であることを目指しております。
About us
未来に向かって楽しみながら
挑戦し続ける人財を求めています
Working Environment
Keirise Groupで働く魅力
挑戦する文化があり、それを体現している社長との距離も近く、あなたの「やってみたい」を後押しする環境が整っています。一人一人と深く関わることができる距離感だからこそ、それぞれの価値観を理解し、より力を発揮できるポジションで仕事ができます。
また、１日６時間の勤務でライフワークバランスの実証試験が行われている部門があるなど、Keirise Groupは常に柔軟な姿勢で取り組み、躍進し続けています。
Keirise Groupの求める人物像
Our Ideal Candidate
「常に自らの成長、会社の発展に熱く貪欲になれる方」
「多種多様なキャリアを持つ仲間と共に学び、協力し合い、助け合いの精神を持って取り組める方」
「変化を恐れず、常に最善の仕組みに目を輝かせ、未来に向かって先頭をきって走ってくれる方」
Benefits 豊富な制度
永年勤続表彰、MVP制度（年間・夏季・冬季）、退職金制度（入社5年以降）、財形貯蓄制度、
定期昇給9月/推薦昇給3月、賞与 年2回（7月・12月）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、出産・育児休暇、介護休暇など
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当 ※規定による
社内研修 ： 人事部や先輩社員が中心となりビジネスマナーや業務の専門知識等を学ぶ
社外研修 ： 外部講師をお招きして、コミュニケーションや接客・接遇等のスキルを身につける
これらの研修を通して同期との繫がりや心身のリフレッシュ、Group全体について理解を深める場としております。
合言葉は「仕事も遊びも一生懸命」です！
Infographics 数字で見るKeirise Group
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2023年3月末時点
Interview 社員インタビュー
Interview
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最善の上の最善を求めて
常に挑戦し続けています！
営業本部 國澤
2020年入社
現在の仕事内容とやりがい・面白さを教えてください
現在は主にRIZクリエイトの販促業務、全部門のWEB推進業務、新たな企画の立案から実施などを行っています。営業本部は、常に最善の形を探り、新しいことにチャレンジしているので、時代を切り拓くための情報収集は欠かせません。
営業本部としての面白さは、やはり数字で結果が出ること、そして現場からその体感の言葉を実際に聞かせていただけることです。新しい仕組みを提案し導入した際の結果が、売上や来客数などにはっきりと出るのでやりがいを感じます。
今後は、自分が行った企画、仕事に対して感謝される働き、そして部内でも、店舗でも「この人に依頼したら間違いない」と信頼されるような仕事をしていくことが目標です。
働く上で大切にしていることは何ですか？
相手の要求に100%以上の形で応えられるように、スケジュール管理には十分な時間を取っています。始業後まずは、業務の確認と優先順位があっているか見直し、依頼が重なった際でも「忙しいので、、、」という理由で断らないよう、効率の良いスケジュール組みを行いスピード感のある仕事の進め方をしています。
また、企画立案の際はできる限り現場の視点で企画を考え、さらに私たち営業本部ならではの視点も踏まえた企画提案ができるよう、現場とのコミュニケーションを大切にしています。
Keirise Groupで働く魅力とは
一番は、年齢や立場は関係なく、したい企画を提案できる環境が魅力だと思います。入社してすぐ立案した企画が通ることもあったり、部署ごとにMVP投票があったりと貢献できていることを実感できます。職場環境は比較的自由で、明るく楽しい職場です。
時には厳しく指導していただくこともあり、ON/OFFがしっかりしているところも魅力の一つだと思います。
また、「常に立ち止まることなく挑戦し続ける」という社長の思いが私たち社員にも引き継がれていて、事業全体が止まることなく成長している、そんな向上心の高い仲間との日々は学ぶことが多いです。
あなたの思う、Keirise Groupにフィットする人はどんな人ですか？
自分の中で目標を決めて黙々と進められる人、新しいことに意欲的に挑戦する人、意見を自発的に発信できる人だと思います。
Keirise Groupを一言で表すと、変化を恐れず『挑戦し続ける企業』だと思います。
なので、自分の力を試してみたいというチャレンジ精神をお持ちの方には最高の環境だと思います。
個人的には、新たな風を巻き起こしてくれるような、次の時代を一緒に作っていける勢いのある人に是非来てほしいですね！
入社当初は、先輩社員の方々にたくさんサポートしていただいたので、私も教えていただいたことを次の人に繋いでいけるようになりたいです。
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システムの管理や開発のために
必要なことは現場との協力体制です
システム管理部 岡村
2019年入社
現在の仕事内容と入社しようと思った決め手を教えてください
現在は主に、トラブル対応も含めた社内システムの運用と管理、RPAやAI等のプログラムスクリプト等の開発、既存のシステムの入れ替えも含めた新システム導入に対しての企画立案などを行っております。
入社しようと思った決め手として、Keirise Groupはブランド品のリユース、飲食、農機具など多角的に事業を展開しており、企業の力強さに魅力を感じたのが第一です。さらに仕事の幅としても色々な業種のシステムに関われると思ったからです。また、システムの管理担当ですが、開発も行なっていくという点も魅力に感じました。
仕事のやりがいや醍醐味、面白さは何ですか？
一番は業務の効率化・コストの削減が図れ、成果を生んだ時です。
特に印象的なのは、時間をかけて開発したRPAシステムの導入によって、これまで人が精査し手入力で行っていた業務を自動化し、1ケ月あたり214時間の削減が図れたことです。貢献を実感することができ、そこに面白さ、やりがいを感じます。またシステムトラブルを解決して、「助かった」と言っていただけるのも喜びです。通常業務に加えて電気料金の確認も担当しているのですが、コストの削減などはっきりと数字で効果が現れるのもやりがいに繋がっています。
職場の雰囲気について教えてください
普段から和気あいあいとした雰囲気ですが、しっかりとONとOFFの切り替えをしているのでとても働きやすいです。
また、社長とも距離が近く社員の意見にも耳を傾けてくれ、非常に風通しの良い職場だと思っています！ また、有給休暇の取得推進をしていたり、就業時間が過ぎれば続々と帰り始め残業がほぼないのでプライベートの時間が充実しています。システム構築時には現場の方からもアイデアをいただく事も多く、グループ全体に“協力”の意識があり、だからこそより良いものが出来上がっていると感じます。
Keirise Groupを一言で表すと
「チャレンジを推奨する会社」年齢も経験も関係なく、やりたいこと・挑戦を認めてくれる会社です。
また、自主性を尊重する社風があり、各々が自分のすべきことを理解して、自由度の高い仕事ができる中、企業の共通認識を持って全体としては同じ方向に進んでいます。働き方として、機械的ではなく生物的に動ける会社という印象です。
私自身、技術分野でも停滞せず新しいことにチャレンジしていこうの気持ちで日々の業務を全うしています。今後はシステム管理部のチームとしても、人員を増やして、大きく発展していきたいので、あまり経験は問わず新しいことにどんどん挑戦する意欲がある人と一緒に働きたいです！
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仲間のサポートとお客様との
信頼を大切に日々邁進しております
JGS（日本保証サービス） 山川
2007年入社
仕事内容について教えてください
日本保証サービスは、四国、近畿エリアを中心に全国へ事業展開しており、その中でも高知エリアの不動産業者様へ対する営業や、賃貸のオーナー様及び賃借人様とのやり取りを主に担当しております。高知県内では、唯一事務所を構えた家賃保証会社ということもあり、対応の速さが弊社の強みです。おかげさまでたくさんの方に「日本保証サービス」を認知していただいております。また、営業するにあたり、私が一番重要に置いていることは、取引業者様が何を求め、何を望んでいるのか常に相手の立場で物事を考え営業に励んでおります。
仕事のやりがいや醍醐味、面白さは何ですか？
やはり、契約が取れた時ですね。
営業職の醍醐味は自分の努力や頑張りが数字に現れることだと思っています。不動産業者様やオーナー様との信頼関係を築き、結果が出た時にはやりがいや面白さを感じます。営業というと、個人プレーという印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、困った時に助け合える仲間の存在はとても大きいです。
アドバイスをくれる上司や、何でも話せる同僚の助けなど、周りからのサポートがあるからこそ結果を出せるのだと感じております。
お客様との印象的なエピソードは？
まず、家賃保証会社とは、入居者様の家賃を弊社が保証することで、お部屋を貸す側は安心して賃貸することができ、入居される方は借りやすいというメリットがあります。日々、たくさんの方と接する中で、家賃のお振込みが遅れてしまう方もいらっしゃいます。
そんな時、弊社ではお振込みのお願いをするだけではなく、お話をお伺いし必要があれば国や県などの支援機関をご紹介する等のカウンセリングも行います。入居者様、ひとり一人の暮らしに寄り添っていく中で、「助かったよ」「ありがとう」のお声をいただいたことは今でも印象に残っています。
日本保証サービスで働く魅力とは
不動産業者様やオーナー様など、たくさんの方との交流が図れるところです。
交流の中で情報や気付きを得ることができ自分の視野が広がります。私にとって、日本保証サービスで得られた知識と経験はとても大きな財産です。また、グループ全体に言えることですが、働く社員もその家族も大切にしてくれていると感じています。魅力の一つであるレクリエーションでは家族も参加ができ、自分達で考え行きたい人と行きたい所で好きなことをする自由なレクリエーションはKeirise Groupならではだと思います。
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知識と経験を積み、お客様それぞれに合った
サポートを心がけています
いつも 坂本
2019年入社
現在担当している仕事内容について教えて下さい
お客様対応を主に行っております。新規ご契約のお問い合わせがあった際には、丁寧に事情をお伺いし最適なプランをご提案しております。また、審査結果のご案内やご融資後の流れなどをご説明しお客様に安心してご利用いただけるよう努めております。以前は窓口での対応が主でしたが、現在は電話やLINEでのやり取りが多くお顔が見えない分、状況の把握や理解の相違がないか、より細やかな対応を心がけています。また、お金を扱う仕事なので常にミスの無いように細心の注意を払い業務に取り組んでおります。
仕事をする上で大切にしていることはありますか？
金融業界は専門用語が多く、契約書の内容も複雑な面があり、しっかりご理解いただけるよう、補足をし、最も重要な部分は特に認識の相違がないか気を付けて対応しています。ご不明な点について、一つ一つ確認をしながら分かりやすいように内容を噛み砕いて説明をするように心がけています。以前お客様から、書類をお送りいただいた際に「ご丁寧にありがとうございました。」と、お手紙を頂戴したことがあります。常に大切にしていた心配りが届いていたのだと、大変嬉しかったです。
職場での印象的なエピソードは？
同僚が出産した時はとても嬉しかったです。
妊娠の知らせを聞いて、まず部署の皆でどんな風にサポートをしていくかを考え、少しでも働きやすい環境作りに取り組みました。疲れた時に人目を気にせず休めるように、ちょっとした休憩スペースを作りました。皆から優しさが溢れていて良い空気感だったなと印象に残っています。その時は業務より一致団結していたかもしれません（笑）。そんな中、出産報告を受けた際には自分のことのように嬉しかったです。仕事もプライベートも大事にできる職場だと改めて実感しました。
今後の目標は何ですか？
今年で入社4年目ですが、まだまだだと感じることばかりで日々勉強中です。やればやるほど知識と経験を積める仕事だと感じております。今後は、近くにいる先輩社員たちを目標とし、もっと活躍できるよう「貸金業取扱主任者」の国家試験の取得を目指しています。職場環境としても個人個人がすべきことを進め、自分で考えて動いていく、すごく成長・自立のできる環境だと感じます。また、必要な時にはサポートやアドバイスをしていただき、最終的にはみんなが同じ目標に向かって進んでいる一体感があります。今後はさらにフォロー体制を強化し、新しく入社される方もみんなが更に楽しく働ける環境にしたいです！
その他事業の社員インタビューはこちら
Our service グループ会社・職種紹介
Our Service
Keirise Groupでは幅広く事業を展開しております。
Model of employer 採用モデル
Model of employer
FAQ よくある質問
FAQ
- オンライン面接は可能ですか？
-
可能です。応募時にオンライン面接希望の旨をお知らせいただきますようお願いいたします。
また、こちらからオンライン面接をご提案させていただく場合もございます。ご了承くださいませ。 - 部署異動やグループ間の異動はありますか？
- 原則、業種が変わる異動はございません。 ただし、「本人が異動を希望する場合」や「適性・事業の展開によっては相談の上、本人の了承を得られた場合」は異動の可能性もございます。
- 産休・育休制度はありますか？
- 産休・育休制度を設けており、短時間勤務制度などで復帰しやすい環境です。
男性の育児休暇も取得実績がございます。 - 選考プロセスについて教えてください。
- 職種や雇用形態によって異なりますが、「エントリー(応募)→書類選考→面接(1回～2回)→内定」が主な選考プロセスです。
- 現在就業中なのですが、入社日の調節はできますか？
- はい、相談可能です。
- リモートワークは可能ですか？
- 原則、出社勤務です。
ただし職種や状況等により、リモートワークでの対応も可能です。 - 会社の雰囲気はどんな感じですか？
- レクリエーションや研修などで社員同士のコミュニケーションが図りやすく、すごくフランクで風通しが良いと思います。また、困ったことは相談できる体制が整っているように思います。
- 年次有給休暇は取得しやすいですか？
- グループ全体として取得を推進しておりますので、取得しやすい環境です。
- キャリアアップ制度について教えて下さい。
- 年齢や社歴を問わず実績と能力に応じてキャリアアップが可能です。
詳細は事業体によって異なりますのでお問い合わせください。